Post by borsha815 on Nov 11, 2024 4:57:25 GMT
Werksdae en -ure
Die meeste van die poste is gebaseer op die arbeidswet en 44 uur per week; Maar as daar veranderlike werksure, skofte, ens. in die werkskedule van hierdie pos is, kan jy in hierdie veld tik. Ook, as hierdie werk besigheidsreise vereis, maak seker dat jy dit in die voorbeeldadvertensie van jou fabriek of maatskappy noem.
Posbeskrywing en pligte
Hierdie afdeling is die hoofgedeelte in C Vlak Uitvoerende Lys die voorbeeld van die advertensie vir die werwing van die weermag, staatsdepartemente en private maatskappye. In hierdie blokkie kan jy die besonderhede en volledige beskrywing van jou verlangde werk en posvereistes skryf. Ons beklemtoon weer dat hoe meer volledig en duidelik die posbeskrywing is, hoe meer geskikte aansoekers sal vir jou CV's stuur.
Diensvoorwaardes
In hierdie afdeling sal ons die afdelings wat verband hou met die diensvoorwaardes in die voorbeeldteks van die indiensnemingsadvertensie hersien en bekendstel:
ouderdomsgroep uderdom wat vereis word om vir hierdie pos te kwalifiseer. Op die Job Vision werkswerf is die minimum ouderdom 18 jaar en die maksimum ouderdom is 50 jaar, en ons beveel aan dat jy nie die ouderdomsreeks so veel as moontlik beperk nie om uit 'n wyer reeks aansoekers te kan kies.
geslag
As die geslag van die arbeidsmag belangrik is vir die werk, kies dit in hierdie afdeling. As geslag nie 'n belangrike maatstaf vir indiensneming is nie, kies die opsie "maak nie saak nie".
U kan die militêre status vir mans en die aansoeker se woonplek in die volgende afdeling kies. Natuurlik is hierdie twee items nie verpligtend nie; Maar om hulle te spesifiseer, sal die keuring van aansoekers baie help.
Die meeste van die poste is gebaseer op die arbeidswet en 44 uur per week; Maar as daar veranderlike werksure, skofte, ens. in die werkskedule van hierdie pos is, kan jy in hierdie veld tik. Ook, as hierdie werk besigheidsreise vereis, maak seker dat jy dit in die voorbeeldadvertensie van jou fabriek of maatskappy noem.
Posbeskrywing en pligte
Hierdie afdeling is die hoofgedeelte in C Vlak Uitvoerende Lys die voorbeeld van die advertensie vir die werwing van die weermag, staatsdepartemente en private maatskappye. In hierdie blokkie kan jy die besonderhede en volledige beskrywing van jou verlangde werk en posvereistes skryf. Ons beklemtoon weer dat hoe meer volledig en duidelik die posbeskrywing is, hoe meer geskikte aansoekers sal vir jou CV's stuur.
Diensvoorwaardes
In hierdie afdeling sal ons die afdelings wat verband hou met die diensvoorwaardes in die voorbeeldteks van die indiensnemingsadvertensie hersien en bekendstel:
ouderdomsgroep uderdom wat vereis word om vir hierdie pos te kwalifiseer. Op die Job Vision werkswerf is die minimum ouderdom 18 jaar en die maksimum ouderdom is 50 jaar, en ons beveel aan dat jy nie die ouderdomsreeks so veel as moontlik beperk nie om uit 'n wyer reeks aansoekers te kan kies.
geslag
As die geslag van die arbeidsmag belangrik is vir die werk, kies dit in hierdie afdeling. As geslag nie 'n belangrike maatstaf vir indiensneming is nie, kies die opsie "maak nie saak nie".
U kan die militêre status vir mans en die aansoeker se woonplek in die volgende afdeling kies. Natuurlik is hierdie twee items nie verpligtend nie; Maar om hulle te spesifiseer, sal die keuring van aansoekers baie help.